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[2007]207号组建研究所暂行规定
来源:科技处 作者:系统管理员 发表时间:2013-11-07 16:16:27

西文理院字2007207

 

西安文理学院关于组建学术研究所()的暂行规定

 

依据《西安文理学院“十一五”科研发展规划》的精神和要求,为充分发挥专业技术人才科研创新优势和潜质,力争在某些学科领域逐步形成有明确研究方向、有鲜明研究特色、有实力的学术团队,培养和造就一批在省内外有重大影响的学科学术带头人,促进和提高教育质量,特制定本暂行规定。

一、学术研究所(室)的组建原则

1.研究所(室)的组建要与学院的学科发展定位、专业设置方向、人才培养目标、办学特色紧密结合。

2.研究所(室)属于学术机构,应依据国家科学发展规划、现代科技研究趋势、制定相对长远的发展规划,有稳定的学术研究方向。

3.研究所(室)的研究项目和课题应为教育教学服务,为人才培养服务,为西安地区区域经济社会发展服务。

4.研究所(室)的科研工作应注重学术性、应用性、前沿性。

5.研究所(室)的组建依据研究任务和课题,可进行跨学科设置,也可单科(专业)设置。

二、学术研究所(室)的组建条件与报批程序

(一)组建条件

1.有明确的研究方向,且该学科的研究工作有一定特色,基本条件已具备。

2.有学术造诣较深、科研功底厚实、踏实肯干、开拓精神强的学术带头人。

3.学术研究所(室)负责人应由具备正高级职称或副高级职称兼有博士学位的人员担任。

4.有一支专业结构、年龄结构、知识结构比较合理的学术骨干队伍。

5.为确保组建学术研究所(室)的实际工作效能,组成人员中应有半数人主持或承担过院级以上课题;三分之二人员在“核心”期刊上发表过学术论文或有专著教材出版,其余人员有公开发表的学术论文2篇以上。

(二)组建学术研究所(室)的申请和批准程序

1 .首先提交书面申请报告,其内容包括:拟建学术研究所(室)的名称、目的、意义和必要性,研究主攻方向、已有条件、前期成果、组成人员、机构负责人、学术带头人及相应的职称、学历等情况。

2.组建研究所(室)的单位还应填写《西安文理学院学术机构申请书》,报学院科研处,经学术委员会研究后,报院长办公会审批。

3.经审批同意组建的研究所(室),将以“西文理院发”文件确认。

三、学术研究所(室)的领导与管理

1.我院成立的学术研究所(室)接受学院二级学术委员会的指导和评估。研究所(室)由所挂靠的系(院)管理。

2.学院科研处是学术委员会的常设管理机构,负责对研究所(室)进行课题咨询、成果验收、奖励上报、承担全国性学术交流活动管理、经费管理等工作。

3.鼓励学术研究机构聘任学术威望高、学术积淀厚的知名专家学者担任负责人或顾问,但其研究所(室)的常务负责人原则上应是在职人员;鼓励研究所依据课题需要不定期聘任校外人员共同合作研究高级别课题,联合攻关,但其研究成果须属“西安文理学院”。

4.研究所(室)暂不设专门编制,只设兼职流动编制,并依据课题研究情况可适时调整。当研究所(室)发展到一定规模,需设专职科研编制时,按照学院组织工作程序,由科研处、人事处会同相关系(院)和研究所予以研究,报院长办公会审批。

5.研究所(室)应在每年元月上旬报《年度研究项目计划书》。在每年十二月上旬报《年度研究项目总结汇报》提交所属系(院)和科研处。科研处和系(院)按照各自的管理权限,依据学院岗位设置考核办法,对研究所(室)进行交叉考核,同时对其研究效能作出综合评价报告,供学院学术委员会审议。

6.学院学术委员会依据研究所(室)的《年度研究项目计划书》审定年度划拨基础研究经费(一万元内)。这部分经费的70%限于课题的研究耗材、资料、打印等的使用(不含论文版面费),30%可用于办公、高等级学术交流等开支(与研究人员其它科研同类项目经费不重复使用)。科研经费的使用和管理细则参照科研管理经费文件执行。

7.研究所(室)应制定相应的管理制度。进入研究所的专业技术人员都应承担一定的研究任务,每个聘期(三年),至少有团队成果(包含个人成果)6项(“核心期刊”论文、专著、纵项课题等或相当于三人关键岗位三年的总体科研成果之合),并获政府奖励三等奖以上及全国学术会议二等奖。

8.研究所(室)执行年审制度。学院每年末对研究所进行一次全面检查评估。对于研究方向多变、两年内争取不到上级研究项目和经费,研究成果达不到考核要求、研究水平不高的研究所(室)经学术委员会审议,院长办公会审定予以撤销;对于研究方向明确,实力强、争取了较多的项目和经费,成果出产多、水平高的研究所(室),学院将重点予以支持和表彰,条件成熟的可申报重点研究所(室)。同时,可依据研究成果的档次和质量,经学院学术委员会评审可再按照比例增加经费。由系(院)管理的研究机构可参照此办法执行。

9.研究所(室)的组建,重要的是在学术带头人的领导下,就研究方向中的重大课题,开展团队学术研究和攻关,产出有影响的成果。同时尽快的培养青年专业技术人员的科研素质、科研能力和科研水平。

10.研究所(室)的研究人员应依据教学、科研和本人实际情况,统筹安排,做好协调,保证教学、科研相互兼顾,相得益彰。

四、学术交流工作

1.学院支持和协助科研所(室)在有关条件具备时召开不同层面学术交流大会,交流学术成果和经验,扩大我院声誉和学术影响力。

2.聘期内学术研究突出的在研人员,可利用其经费申请进行不定期的外出学习和学术交流。返回后要向主管部门作书面资料的汇报,并与本所研究人员进行必要的交流。

五、其他问题

1. 由上级学术组织成立的学会(协会、中心、分会等)挂靠到我院教学系(院)时,须在科研处备案。学术分会负责人为我院学术骨干,并能按照上级学会要求组织省级或以上规模学术活动时,学院将给予一定的支持,但不增设办公机构。

2本文自发文之日起执行,教学系(院)成立的各种中心或研究所,应按照文件要求,积极整合现有科研资源,认真填报本学术研究机构《申报表》,等待批准。

3.本暂行规定由学院科研处负责解释。

 

附件:西安文理学院学术研究所(室)申报表

 

 

 

 

〇〇七年十一月二十日

 

 

 

主题词:高校 管理 规定 

西安文理学院办公室             2007年11月20印发

打印人:魏夫涛                  校对人:李                共印40

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